Обучение по направлению «Доступная среда» в 2026 году
Обеспечение безбарьерного пространства — залог безопасности и законности
Современная инфраструктура должна быть комфортной для каждого гражданина. Наши курсы разработаны с учетом актуальных строительных норм и правил, включая требования СП 59.13330. Программа обучения учит специалистов правильно проводить паспортизацию объектов социального значения, корректно оформлять паспорт доступности объекта и организовывать беспрепятственное перемещение всех категорий граждан.
Пройдите обязательное обучение в области обеспечения доступности объектов и услуг для инвалидов и маломобильных групп населения (МГН). Выдаваемые документы (удостоверения) вносятся в Федеральный реестр ФИС ФРДО и полностью соответствуют требованиям контролирующих органов (Прокуратура РФ, Роспотребнадзор, Ространснадзор, Минтруд).
- Формы обучения: Очная, очно-заочная, дистанционная (без отрыва от работы).
- Для кого: Руководители и специалисты организаций сферы услуг, торговли, транспорта, образования, здравоохранения, государственные и муниципальные служащие, специалисты по социальной работе и ответственные за безбарьерную среду.
Обучение с гарантией
- Лицензировано и аккредитовано
Лицензия № 57 от 22.05.2018 г. Департамента образования и науки Приморского края.
Проверить лицензию
Аккредитация Министерства труда и социальной защиты № 8691 от 20.07.2023.
Проверить аккредитацию
- Внесение сведений в ФИС ФРДО
Выданные документы о квалификации будут зарегистрированы в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
Условия предоставления скидок на групповое обучение
Мы ценим наших клиентов и предлагаем выгодные условия при групповом обучении ваших сотрудников!
Чем больше группа, тем больше ваша скидка!
человек
Программы повышения квалификации
Как записаться на курс
Заявка: заполните форму на сайте. Это займёт всего пару минут.
Документы: получите договор и счёт на email в течении 5 минут.
Оплата:
оплатите курс удобным для вас способом.
Доступ:
учитесь и сдавайте тесты онлайн. Доступ открыт 24/7.
Диплом:
получите скан на почту, а оригиналы — бесплатно по почте России.
Наше удостоверение - подтверждение новых компетенций:
Образец и подробная информация.
Образец удостоверения о повышении квалификации
Представляем образец удостоверения о повышении квалификации установленного образца. Наше удостоверение соответствует всем требованиям законодательства Российской Федерации и принимается на всей территории России.
Форма удостоверения о повышении квалификации соответствует Методическим рекомендациям по разработке, порядку выдаче и учету документов о квалификации в сфере дополнительного профессионального образования (Письмо от 12 марта 2015 г. N АК-610/06 Министерства образования и науки РФ).
Ваше удостоверение будет зарегистрирован в Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО). Это подтверждает легитимность вашего образования и позволяет работодателям легко проверить его подлинность.
Получить консультацию
Как организован процесс обучения
Наше обучение организовано на современной отечественной платформе дистанционного обучения, которая использует российское программное обеспечение, отвечающее самым высоким стандартам надежности и информационной безопасности. Это позволяет участникам обучаться в удобное для них время и из любого места, без ограничений.
Круглосуточный доступ
Личный кабинет доступен 24/7, что обеспечивает максимальную гибкость в планировании учебного процесса, не привязываясь к жесткому расписанию.
Мультимедийные лекции
Полноценные лекции представлены как в текстовом формате, так и в удобном видео формате, что способствует более эффективному усвоению материала.
Учебные материалы
Высококачественные методические материалы для самостоятельного изучения, доступные для скачивания.
Нормативно-правовая база
Подробные разъяснения действующих законов и постановлений помогут в профессиональной деятельности.
Практические документы
Готовые шаблоны организационно-распорядительных документов для использования на практике.
Кураторская поддержка
Постоянная помощь опытных кураторов и преподавателей через наш онлайн-чат, электронную почту, мессенджеры
Итоговая аттестация
Тестирование проводится в удобной форме, без ограничения на количество попыток и временные рамки.
Документы
После прохождения курса мы отправляем оригиналы всех документов заказным письмом Почтой России бесплатно.
Законодательные требования и цели обучения
Организация безбарьерной среды — это не просто социальная инициатива, а строгое требование законодательства Российской Федерации. Руководители и специалисты организаций всех форм собственности обязаны проходить подготовку по вопросам обеспечения доступности объектов и услуг для инвалидов.
1. Нормативно-правовое обоснование
- Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (ст. 15) Закон прямо обязывает органы власти и коммерческие структуры обучать сотрудников взаимодействию с маломобильными гражданами:
«Федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организациями, предоставляющими услуги населению, осуществляется обучение (инструктирование) специалистов, работающих с инвалидами, по вопросам, связанным с обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации».
- Постановление Правительства РФ от 29.03.2019 № 363 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Доступная среда"» Программа декларирует необходимость формирования кадрового потенциала и преодоления социальной разобщенности через квалифицированный подход:
«Целью государственной программы является создание правовых, экономических и организационных условий для обеспечения равного доступа инвалидов к объектам и услугам, а также устранение барьеров в сознании общества через повышение профессиональной компетентности специалистов, взаимодействующих с инвалидами».
- Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ) — Риски для бизнеса За невыполнение требований по созданию доступной среды и уклонение от обучения персонала контролирующие органы (Прокуратура РФ, Роспотребнадзор) налагают штрафы:
- Статья 9.13 КоАП РФ: Уклонение от исполнения требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур:
«...влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2 000 до 3 000 рублей; на юридических лиц — от 20 000 до 30 000 рублей».
- Статья 15.34.1 КоАП РФ: Необоснованный отказ от предоставления услуг, связанных с ограниченным доступом к объектам инфраструктуры, влечет штрафы для юридических лиц до 100 000 рублей.
- Статья 9.13 КоАП РФ: Уклонение от исполнения требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур:
2. Цели обучения по программам направления
Ключевые задачи обучения:
- Изучение правового поля: Освоение нормативно-правовой базы (ФЗ № 181-ФЗ, приказы Минтруда РФ, СП 59.13330.2020 «Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения»).
- Паспортизация объектов: Получение практических навыков проведения аудита доступности зданий, сооружений, прилегающих территорий и правильного заполнения Паспорта доступности объекта.
- Обучение правилам коммуникации: Преодоление психологических барьеров и освоение этики общения. Слушатели учатся оказывать ситуационную помощь инвалидам различных нозологий (с нарушениями зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата, ментальными расстройствами).
- Разработка внутренних регламентов: Подготовка необходимых локальных нормативных актов организации (приказы о назначении ответственных, инструкции по обслуживанию инвалидов, программы проведения внутреннего инструктажа сотрудников).
- Обеспечение пожарной безопасности: Изучение специфики эвакуации маломобильных групп населения (МГН) при чрезвычайных ситуациях и пожарах.
3. Практические навыки взаимодействия с маломобильными гражданами
Помимо работы с материальной инфраструктурой, большое внимание на курсах уделяется развитию навыков коммуникации. Слушатели изучают правила оказания помощи инвалидам с различными нозологиями (нарушениями зрения, слуха и опорно-двигательного аппарата), осваивают принципы предоставления качественной ситуационной помощи и учатся грамотно проводить обязательный инструктаж персонала для исключения барьеров при предоставлении услуг.
Периодичность обучения и проведения инструктажей
1. Повышение квалификации (внешнее обучение)Периодичность прохождения курсов повышения квалификации для сотрудников, работающих с инвалидами и маломобильными группами населения (МГН), регулируется профессиональными стандартами и внутренними регламентами ведомств:
- Для специалистов по социальной работе, сотрудников учреждений соцзащиты и СО НКО: Повышение квалификации проводится не реже 1 раза в 5 лет (в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по социальной работе»).
- Для ответственных сотрудников в сфере оказания услуг (образование, здравоохранение, культура, транспорт, ЖКХ): Рекомендуемая периодичность прохождения обучения по программам обеспечения доступности объектов и услуг составляет 1 раз в 3 года (или не реже 1 раза в 5 лет в зависимости от отраслевых требований).
Регулярное обновление знаний необходимо в связи с частым изменением строительных норм (СП и СНиП) и внедрением новых государственных стандартов доступности.
2. Внутренний инструктаж персонала (внутри организации)
Периодичность проведения внутренних инструктажей:
- Вводный (первичный) инструктаж — проводится индивидуально со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками, которые в силу своих обязанностей будут взаимодействовать с инвалидами и МГН. Инструктаж проводится в процессе оформления на работу, до начала выполнения трудовых обязанностей.
- Повторный (плановый) инструктаж — проводится со всеми работающими сотрудниками организации для закрепления навыков оказания помощи инвалидам. Периодичность устанавливается руководителем организации, но не реже 1 раза в год (в ряде ведомств — не реже 1 раза в 6 месяцев).
- Внеплановый инструктаж — проводится при изменении нормативно-правовых актов, изменении перечня оказываемых организацией услуг, введении в эксплуатацию новых технических средств адаптации (пандусы, подъемники, тактильные указатели), а также при выявлении нарушений или жалоб со стороны граждан с инвалидностью.
Все сведения о прохождении сотрудниками внутреннего инструктажа обязательно фиксируются в специальном Журнале учета проведения инструктажей.
Преподаватели курса
Целлер Маргарита Степановна
Эксперт направления доступная среда
Ведущий эксперт-практик в области создания безбарьерного пространства и инклюзивного образования, специализирующийся на аудите объектов на соответствие стандартам СП 59.13330 и разработке паспортов доступности для государственных структур и коммерческих предприятий. Она обладает многолетним опытом консультирования по вопросам адаптации инфраструктуры и внедрения ассистивных технологий, а также является автором прикладных программ обучения и проведения инструктажей для персонала, непосредственно работающего с инвалидами и маломобильными группами населения (МГН).
Дьяченко Вячеслав Олегович
Эксперт направления доступная среда
Практикующий эксперт в области создания безбарьерной среды с многолетним опытом работы. Он помогает государственным учреждениям и коммерческим компаниям правильно адаптировать здания и услуги для маломобильных граждан, а также проводит аудит помещений на соответствие нормам доступности. На своих занятиях делает упор на разбор реальных практических ситуаций и обучает персонал правилам корректного общения и помощи людям с инвалидностью, помогая организациям легко внедрить требования закона и успешно проходить любые проверки.
Горелова Альбина Николаевна
Методист курсов по обеспечению доступной среды
Ведущий методист программ дополнительного профессионального образования (ДПО) в сфере обеспечения доступной среды. Специализируется на проектировании и актуализации учебных планов, адаптации нормативных требований законодательства (ФЗ № 181-ФЗ, СП 59.13330) под практические задачи специалистов и создании современных дистанционных курсов. Ее методические разработки помогают слушателям быстро освоить сложные правовые нормы, научиться грамотно организовывать безбарьерное пространство и эффективно проводить инструктажи для сотрудников организаций всех сфер деятельности.
